[Rapport] L'état du dialogue social en France 2017-2018

Paris, France, 15 mars 2018

Cette 3e édition du rapport Humanis sur l'état du dialogue social en France sur a été réalisé sous la direction de Thomas Breda*. 

La première partie du rapport porte comme chaque année sur l'état du dialogue social en France et analyse les statistiques les plus récentes de la DARES (acords signés, nombre de conflits sociaux, taux de syndicalisation, etc). La seconde partie, dont le thème varie chaque année, est consacrée en 2018 sur le dialogue social européen ce qui permet quelques comparaisons, notamment sur le dialogue social interprofessionnel et d'entreprise : 


- En France, le dialogue social interprofessionnel baisse en nombre d'accords et passe de 52 à 29 ; et en Europe, il est en panne  : seuls 7 accords ont été conclus depuis l’origine et la relance souhaitée par la Commission européenne en 2016 n’a été suivie d’aucun effet. 

- En revanche, le dialogue social dans les entreprises se développe très régulièrement en France et en Europe : 42 231 accords d'entreprise en France en 2016, soit 15% de plus que l’année précédente. 

Le rapport s'appuie aussi sur un sondage exclusif réalisé par l'institut Odoxa sur Humanis sur la perception du dialogue social européen par les salariés en France, Allemagne, Espagne, Italie, Royaume-Uni et leurs souhaits de le voir évoluer dans l'avenir.

* Thomas BREDA
Spécialiste en économie du travail, notamment sur les questions de la négociation d’entreprise, des discriminations, et des inégalités au travail, il est chargé de recherche au CNRS et chercheur à l’Ecole d’Economie de Paris.

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